대한민국은 현재 엄청난 취업난에 시달리고 있답니다. 아무리 노력을 하여도 들어가고 싶은 곳의 구멍은 작아 들어갈 수도 없고, 또 낮춰서 들어가자니 대우가 좋지 못해서 결국 취업 재수를 하는 현상까지 생기고 있답니다. 그만큼 대기업과 소기업과의 연봉차이가 상당히 크기 때문인데요. 그리고 여러 가지 복지혜택에서도 차이가 많이 나기에 더 이런 상황까지 오지 않았나 싶습니다. 그렇기에 공무원을 하고자 하는 사람들이 점점 늘어나고 있으며, 대부분이 시험을 준비하러 노량진으로 건너가시는 분들도 있답니다. 그럼 대체 얼마나 차이가 나서 사람들이 이렇게 기피를 하는 것일까 궁금했는데요. 그래서 대기업 연봉 순위에 대해서 조사를 하고 정리를 해보았습니다. 취업하고자 하는 목적이 기본적으로 먹고 살고자 하는 것으로, 연봉이 중요할 수밖에 없고 목적 일 텐데요. 그럼 지금부터 한번 나열해보도록 하겠습니다. 다양한 사이트에서 이와 관련해서 정리를 많이 해두었는데요. 그것을 바탕으로 조사를 한 것이랍니다. 먼저 분야별로 한번 나눠보았는데요. 대기업 연봉 순위 건설 및 토목 분야 입니다. 모두 신입연봉 기준이며, 대졸을 기준으로 잡아보았습니다. , 무조건적으로 맞는 것은 아니니 얼추 이정도 이겠구나 생각하시면 되겠습니다. 1위는 삼성엔지니어링이 차지를 했습니다. 연봉은 육천을 넘는 것으로 알려져 있습니다. 그 뒤로 현대건설 약 오천 칠백, 대우조선해양건설 오천 사백 입니다. 이것이 탑 3개의 기업의 연봉이랍니다. 그 뒤로 대림산업, 한국토지신탁, 포스코 건설 등이 따르고 있답니다. 그런데 순위를 보고 왜 이렇게 많지 라고 생각하실 겁니다. 일반적으로 볼 때 기본급, 인센티브, 기타성과 상여금으로 구성되어 있답니다. 기본급은 다들 아시는 기본베이스 봉급입니다. 그리고 인센티브는 그 달의 수당이라고 보면 되겠습니다. 그리고 이 상여금이 중요한데요. 일종의 보너스로 이것이 대기업 연봉 순위에 어마어마한 영향을 미친답니다. 많으면 일반적인 소기업 연봉에 가까이도 나오기 때문이랍니다. 그 다음으로는 전자 분야 입니다. 역시 탑으로는 삼성전자가 1위를 차지하였습니다. 평균적으로는 1억이 넘어가는 금액이나 신입의 기준 이 역시 육천에 육박하는 금액이 나온답니다. 이곳은 국내 뿐 아니라 전 세계적으로 유명하고 잘 나가는 곳이기 때문에 더 많이 주는 듯 보이는데요. 그 다음으로는 LG 입니다. 국내 두 번째 전자 기기 대기업으로 2위에 위치하고 있답니다. 이 역시 엄청난 상여금들 때문에 대기업 연봉 순위에서 상위에 위치하고 있는 것이 랍니다. 그런데 같은 대기업이라고 해도 남녀 간의 임금격차가 날 수 밖에 없는데요. 평균 약 3000만 원 정도 차이가 난다고 볼 수가 있습니다. 그중에서 삼성화재의 경우에는 약 5000만 원 대로 가장 큰 차이를 보여줬답니다. 이렇게 대기업 연봉 순위에 대해서 알아보았는데요. 정말 수많은 곳들이 존재하기에 전부 다하긴 시간이 없어서 여기까지 준비를 해보았습니다. 그러나 아무리 대기업 연봉 순위가 높다고 해서 그곳이 제일 좋은 곳이다 라고는 말을 하지 못하는데요. 그 이유는 그만큼 힘들며 스트레스를 받고 일을 하기 때문이랍니다. 그만한 노력이 있기에 그 자리까지 간 것이라고 생각이 되는데요. 너무 급여에만 연연하지 말고, 오래 일할 수 있으며 본인이 하면서 재미를 느끼고 관심이 있는 일을 하셨으면 좋겠습니다. 본인과 맞지 않고 대기업 연봉 순위만 따라가신다면 분명 나중에 후회하는 날이 오고 결국에는 퇴사를 하시게 될 거랍니다. 그럼 자신의 목표를 뚜렷히 하시고 좋은 곳 또는 원하는 곳에 취업을 하시길 응원하겠습니다.

 

+ Recent posts